Die dena als Arbeitgeber

Bewerbungs-FAQ

• Wie kann ich mich bewerben?

  Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karriereseite und laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einem PDF-Dokument hoch (maximale Dateigröße 9 MB). Sie erhalten direkt im Anschluss eine Eingangsbestätigung. Bei Ihrer Bewerbung gelten diese Datenschutzbestimmungen. 

• Kann ich mich auch per E-Mail bewerben?

  Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht annehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich den Link auf unserer Karriereseite. 

• Kann ich mich bei der dena auch initiativ bewerben?

  Wenn Sie keine passende Ausschreibung gefunden haben, bewerben Sie sich gern initiativ. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an recruiting (at) dena.de. Wichtig ist, dass Sie uns in einem aussagekräftigen Anschreiben mitteilen, was Sie genau suchen (Bereich und Position). Auf unserer Website finden Sie eine Übersicht über die Stabstellen und Bereiche der dena. 

• Ich lebe nicht in Berlin oder Halle (Saale). Kann ich mich trotzdem bewerben?

  Sie können sich gern bewerben, auch wenn Sie nicht in Berlin oder Halle (Saale) wohnen. Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mindestens zwei Tage pro Woche sollten Sie in der dena vor Ort sein. Da es sich bei unseren Projekten in Halle (Saale) um Strukturwandelprojekte handelt, ist ein Umzug in den Raum Halle (Saale)/Leipzig erforderlich. 

• Auf wen treffe ich im Bewerbungsgespräch? Wie läuft der Termin ab?

  Im ersten Gespräch treffen Sie in der Regel auf Ihre zukünftige Führungskraft und eine Kollegin oder einen Kollegen aus dem Fachbereich. Wir möchten Sie in erster Linie kennenlernen und erfahren, was Sie an der Stelle interessiert, was Sie mitbringen und was Sie antreibt. Von uns erfahren Sie mehr Details zur Stelle, wen wir genau suchen und wie die Arbeit im Team aussehen wird. 

• Wie ist mobiles Arbeiten bei der dena geregelt?

  Die dena bietet Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Eine Anwesenheitspflicht besteht an zwei Tagen pro Woche an einem dena-Standort. 

• Ich habe Kinder oder pflege Angehörige. Wie flexibel ist die dena?

  Die dena bietet Ihren Mitarbeitenden Gleitzeit, vielfältige Arbeitszeitmodelle und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Außerdem erhalten Eltern bis zu fünf zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt. 

• Gibt es bei der dena einen Dresscode?

  Bei der dena können Sie in bequemer, aber angemessener Kleidung ins Büro kommen. Für externe Termine sollten Sie sich entsprechend des Anlasses kleiden. 

• Darf ich meinen Hund mit ins Büro bringen?

  Hunde sind bei der dena willkommen. An unseren Standorten in Berlin und Halle (Saale) stehen unseren Mitarbeitenden separate Hundebüros zur Verfügung. 

• Ich habe demnächst meinen Schulabschluss in der Tasche. Bildet die dena auch aus?

  Wir bieten Ausbildungsplätze an, die auf unserer Karriereseite veröffentlicht werden. Zur aktuellen Übersicht geht es hier. 

• Wo finde ich Informationen zum Datenschutz?

  Hier finden Sie unsere Datenschutzhinweise für die Verarbeitung personenbezogener Daten von Bewerbenden in unserem dena-Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten nach Maßgabe der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes finden Sie hier. 

• Ich habe weitere Fragen zur Bewerbung. An wen kann ich mich wenden?

  Sie können sich jederzeit an das Recruiting-Team wenden, zum Beispiel per E-Mail (recruiting (at) dena.de). Unter jeder Stellenausschreibung finden Sie auch die Telefonnummer der jeweiligen Ansprechperson.