STELLENANZEIGE

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme - eine motivierte und engagierte

Teamleitung (m/w/d) Strominfrastrukturen

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben

Als Teil des Teams können Sie einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende in vielen spannenden Projekten rund um das Thema Stromnetzplanung, -betrieb und –regulierung leisten. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das sind Ihre Aufgaben:
  • Leitung des Stromnetze-Teams der dena, d.h. strategische Weiterentwicklung des Themenfeldes zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen im Team  
  • Entwicklung der Mitarbeitenden und des Themenfeldes, Sicherstellen der Inhalts- und Budgetziele  sowie inhaltliche Koordination der projektübergreifenden Kommunikation zum Thema Stromnetze
  • Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen und regulatorischen Weiterentwicklung der Stromnetze im Zuge der Energiewende
  • Entwicklung und Akquise von Projektvorhaben im Arbeitsgebiet Energiesysteme einschließlich der Analyse und kontinuierlichen Beobachtung des zugehörigen Marktfelds
  • Koordination des Austauschs mit verwandten Projekten und Inhalten innerhalb der dena
  • Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen mit Kooperationspartnern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden
  • Moderation von Projektsitzungen, Workshops und Veranstaltungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets Energiesysteme und dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden

Ihr Profil

  • Langjährige Arbeitserfahrung im Themenfeld Energiesysteme und in der Koordination von Mitarbeitern
  • Erfahrungen mit der Entwicklung und dem Management komplexer Projektvorhaben
  • Fundiertes Wissen zu den Herausforderungen und Akteuren der Energiewende insbesondere im Themenfeld Stromnetze
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
  • Hohe Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Hohes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken
  • Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern und Kunden
  • Sehr gute Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Engagierter Teamplayer und motiviert, einen kompetenten und jungen Kollegenkreis zu wechselnden Fragestellungen zum Jahrhundertprojekt Energiewende anzuleiten