Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams am dena-Standort Halle (Saale) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieurin (w/m/d) mit Begeisterung für Klimaneutralität durch Digitalisierung in Gebäuden
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.
Ihre Aufgaben
Begeistern Sie sich für den Klimaschutz und wollen dabei unterstützen den Klimaschutz und die Energiewende voranzubringen?
Haben Sie ein Händchen für technische Fragen zur digitalen Steuerung von Gebäuden und Energiemanagement?
Möchten Sie beim Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums mitwirken und dies mitgestalten?
Dann bewerben Sie sich gerne und lernen uns in einem Gespräch kennen.
Wir suchen mehrere motivierte und kompetente neue Kolleginnen und Kollegen aus Halle (Saale) und Umgebung für das neue Kompetenzzentrum für Energieeffizienz durch Digitalisierung in Gebäuden und Industrie (KEDi). Ziel des Kompetenzzentrums ist es, Energieeffizienzpotenziale in der Industrie und in Gebäuden mittels Digitalisierung noch besser zu erschließen, indem die Sichtbarkeit entsprechender Lösungen erhöht, Informationsangebote gestärkt und der Austausch unter den verschiedenen Akteuren intensiviert wird.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verlässliche Information und Beratung zu Themen des Energiemanagements und Digitalisierung erstellen, u.a. durch Unterstützung bei der Erarbeitung von Fachmaterialien und Bündelung von bereits vorhandenen Informationen für die Fachwelt
- Angebot eines Fachservices rund um Fragen von Förderung, Fachfragen und Umsetzung im Energiemanagement u.a. durch die Betreuung einer Fach-Hotline und eines Ticketsystems
- Recherchen und Zusammenstellung von Hintergrundinformationen, klimapolitischen Vorgaben und Markthemmnissen
- Unterstützung bei der Durchführung von Workshops sowie deren Dokumentation
- Erhebung von Daten und Fakten von Best-Practice Beispielen zur Veröffentlichung
- Mitwirkung an der Entwicklung politischer Positionen in Verbindung mit den inhaltlich-fachlichen Schwerpunkten des Kompetenzzentrums
Sie arbeiten in einem 6-köpfigen Teilteam selbstorganisiert und mit agiler Arbeitsweise eingebettet in das Gesamtteam des Kompetenzzentrums mit 30 Kollegen und Kolleginnen zusammen.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Mit sehr gutem bis gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/ Diplom) mit gebäudebezogenem Schwerpunkt auf Energiemanagement und Digitalisierung (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen)
- Erste Berufserfahrung in den Themenfeldern Technische Gebäudeausrüstung, Energiemanagement und/oder Digitalisierung in Gebäuden sind von Vorteil, Berufseinsteiger mit Leidenschaft für klimapolitische Zusammenhänge sind Willkommen
- Freude in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten, Engagement für den Klimaschutz
- Analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamgeist, auf die Zusammenarbeit im Team und darüber hinaus wird bei uns ein großer Wert gelegt
- Verhandlungssicheres Deutsch, konversationssichere Englischkenntnisse
Wir bieten
- Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
- vielfältige Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
- attraktiver Arbeitsort in Halle
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
- ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work ®
- und nicht zuletzt ein tolles Team
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.