STELLENANZEIGE

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst als Vertretung für ein Jahr - einen engagierten

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding
  • Sie koordinieren Termine, organisieren und führen Jobinterviews
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen sowie für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Sie übernehmen bei Bedarf arbeitsrechtliche, administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Sie sind Ansprechpartner für die dena-Mitarbeitenden auch zu allgemeinen Personalthemen
  • Sie wirken mit bei der Gestaltung von HR-Projekten, vor allem im Bereich Personalmarketing

Ihr Profil

  • Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Recruiting mit und verfügen über relevante Berufserfahrung oder Vertriebserfahrung
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung aus
  • Ihr Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern ist sicher und verbindlich
  • Eine hohe Motivation, Empathie und Teamfähigkeit sind uns sehr wichtig
  • Sie besitzen eine zuverlässige, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Termindruck sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, allgemein sicheres Sprachgefühl bzgl. der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Den sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen setzen wir voraus und wünschen uns erste Erfahrungen mit einer Bewerbungsoftware

Wir bieten

  • Arbeit in einem interessanten Themenfeld  -  an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
  • vielfältige Entwicklungschancen
  • 30 Tage Urlaub
  • Offenheit für individuelle Arbeitszeitmodelle
  • einen attraktiven Arbeitsort mitten in Berlin
  • Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
  • Zuschuss zur Bahncard
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
  • und nicht zuletzt ein tolles Team
Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, Raum für Mitsprache und Gestaltung in einem dynamischen Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenspektrum rund um die Energiewende.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.