Integrität

Verhaltensrichtlinie der dena zu Grundsätzen des integren Verhaltens

Die Erreichung der Ziele der dena und des unternehmerischen Erfolgs sind abhängig von der Kompetenz, Unabhängigkeit und Glaubwürdigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jeder und jede repräsentiert die dena gegenüber Außenstehenden als Ganzes.

Die dena, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben die hier beschriebenen Grundsätze und lassen sich von ihnen leiten. Dies erwartet die dena auch von ihren Auftragnehmern und wünscht sich von ihren Partnern, dass sie diese Grundsätze respektieren.