Von Azubi bis Führungskraft: Erfahren Sie hier, für welche Positionen die dena Stellen ausschreibt und welche Voraussetzungen Sie dafür neben der fachlichen Qualifikation mitbringen sollten.
Führungskräfte
Sie haben einen relevanten Studienabschluss und fundierte Berufserfahrung? Sie haben bereits größere Projekte und Teams geleitet? Als Führungskraft können Sie Ihre fachliche Expertise und Ihre Führungskompetenz einbringen. Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört es, mit verschiedenen Auftraggebern zusammenzuarbeiten und neue Projektideen und Aufgaben zu entwickeln. Hier finden Sie alle vakanten Stellen für Führungskräfte.
Sie tragen die Verantwortung für die Leitung und Entwicklung eines gesamten Arbeitsgebiets. Dies umfasst mehrere Teams und ein inhaltlich komplexes Handlungsfeld. Zu den Aufgaben zählen etwa die personelle und organisatorische Leitung sowie die Führung und Entwicklung der Teams. Eine langjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie ausgeprägtes fachliches Know-how qualifizieren Sie für diese Stelle.
Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und für die Leitung und Weiterentwicklung eines Bereichs verantwortlich. Ein Bereich umfasst mehrere Arbeitsgebiete mit verschiedensten Teams und bündelt mehrere Handlungsfelder. Sie repräsentieren Ihren Bereich und können mit Ihrer herausragenden fachlichen Expertise nach innen wie außen Impulse setzen. Eine langjährige Führungserfahrung verbunden mit der Verantwortung für komplexe Aufgaben sowie fundierte Erfahrungen in der Mitarbeiterführung runden Ihr Profil ab.
Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie sowohl disziplinarische wie fachliche Verantwortung. Sie zeichnen sich durch eine langjährige Berufserfahrung in Ihrem Themengebiet aus und sind erfahren in der Leitung von Projekten und Teams.
Als Themenbereichsleiter (m/w/d) leiten und gestalten Sie einen kompletten Themenbereich: Sie entwickeln Strategien, steuern Prozess- und Aufgabenplanung und verantworten die operative Umsetzung. Eine langjährige Berufserfahrung im Themengebiet zählt genauso zu Ihren Qualifikationen wie der versierte Umgang mit komplexen Sachverhalten.
Fachkräfte
Sie verfügen über einen Studienabschluss, einschlägige Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten? Sie möchten in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Bei unseren spannenden Stellen für Professionals übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung.
Als Experte (m/w/d) arbeiten Sie in Projektteams oder fachlichen Teams an spannenden Themen rund um Energiewende und Klimaschutz mit. Sie sind an der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten maßgeblich beteiligt.
Als Seniorexperte (m/w/d) sind Sie eine erfahrene Fachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung und ausgeprägter Expertise in einem Themenfeld. Sie gestalten und verantworten ausgewählte Projektteile und steuern kleinere, komplette Projekte. So tragen Sie maßgeblich zu deren Erfolg bei.
Assistenz & Sekretariat
Sie koordinieren gerne Frontoffice- und Backoffice-Tätigkeiten? Administrative Aufgaben des Projektmanagements übernehmen Sie problemlos? Sie möchten einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche nachgehen? Bewerben Sie sich gerne jetzt bei uns!
Sie übernehmen als Assistenz (m/w/d) administrative Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements oder unterstützen einzelne Teams. Durch Kommunikation und Organisation gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Projekts.
Als Sekretär (m/w/d) sind Sie für allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben zuständig. Durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick können Sie mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und unterstützen Ihren Bereich bei der Organisation von Terminen, Reisen und vielem mehr.
Praktikum & studentische Mitarbeit
Du möchtest nach der Schule oder neben dem Studium Berufserfahrung sammeln und gleichzeitig etwas für Energiewende und Klimaschutz tun? Dann bewirb dich bei uns für ein Praktikum oder als studentische Aushilfe. So lernst du die dena mit all ihren spannenden Aufgaben und Teams kennen.
