STELLENANZEIGE

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der sich für das Rekruitieren neuer Mitarbeiter begeistert, aber auch organisatorische und administrative Aufgaben im Personalmanagement übernimmt

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.

Ihre Aufgaben


Als Personalallrounder
  • Übernimmst du vielfältige Aufgaben in unserem Recruiting-Prozess: vom Verfassen der Stellenanzeige über die Vorbereitung und das Führen von Jobinterviews bis hin zur Vertragserstellung
  • Berätst du die Führungskräfte zu Fragen der Personalauswahl
  • Entlastest du uns idealerweise bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen Tätigkeiten
  • Bist du zusammen mit dem Personalteam zuständig für arbeitsrechtliche, administrative und organisatorische Aufgaben
  • Bist du weiterhin kompetenter Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen der Fach- und Servicebereiche

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozial-/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder auch andere Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Personalbereich/ Recruiting
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung im Umgang mit Personalmanagement- und Lohnbuchhaltungssystemen
  • Hohe Identifikation mit der Aufgabe, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gutes Zahlenverständnis, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Gute Beherrschung der MS Office Anwendungen