Wir suchen zur weiteren Verstärkung unseres Teams einen kompetenten und engagierten
Professional (m/w/d) CO2-Kreisläufe und Kohlenstoffmanagement
Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sie sich als Kompetenzzentrum für Energieeffizienz, erneuerbare Energien und intelligente Energiesysteme. Als „Agentur für angewandte Energiewende“ trägt sie zum Erreichen der energie- und klimapolitischen Ziele bei, indem sie Lösungen entwickelt und in die Praxis umsetzt, national und international. Dafür bringt sie Partner aus Politik und Wirtschaft zusammen, über alle Branchen hinweg. Die Gesellschafter der dena sind die Bundesrepublik Deutschland und die KfW Bankengruppe.
Ihre Aufgaben
Werden Sie Teil unserer Stabsstelle Politik, Strategie &
Grundsatzfragen: Sie tragen durch spannende interne und externe Projekte
und Tätigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende und zur
Erreichung der Klimaziele bei.
Im Zentrum Ihrer Arbeit wird die Mitarbeit in einem sich dynamisch entwickelnden Themenfeld stehen. Schwerpunkte finden sich dabei in Aktivitäten um den Aufbau einer CO2-Kreislaufwirtschaft, das heißt der integrierten Betrachtung der CO2 Kreisläufe von der CO2-Abscheidung über den Transport bis zur Verwendung oder Speicherung. Das Themenfeld hat viele Schnittstellen mit den verschiedenen Sektoren, etwa bei Fragen der CO2-Abscheidung in der Industrie, der Reduktion oder Kreislaufführung von CO2- intensiven Baumaterialien im Gebäudesektor und der Zukunft von kohlenstoffhaltigen Energieträgern im Verkehrssektor. Das Themenfeld Kohlenstoffmanagement beschäftigt sich zudem mit Fragen der Negativemissionen für Klimaneutralität sowohl technologischer als auch natürlicher Art.
Darüber hinaus wird sich die PSG auch in Zukunft mit Fragen der integrierten Energiewende beschäftigen und sektorübergreifende und querschnittliche Projekte zur Transformation zur Klimaneutralität vorantreiben.
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Konzeption, Umsetzung und Management von eigenen (Teil-)Projekten in nationalen oder internationalen Studienvorhaben
- Begleitung und politisches Monitoring von Gesetzgebungsverfahren (national, europäisch, international)
- Beantwortung externer Anfragen zu dem Thema sowie Verfassen von Artikeln und Positionspapieren
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Gremien- und Facharbeitssitzungen, Workshops, Konferenzen und anderen Veranstaltungen in Multi-Stakeholder-Prozessen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Stabsstelle Politik, Strategie und Grundsatzfragen, dem Aufbau von neuem Wissen und Methoden sowie der Entwicklung und Akquisition neuer Projekte
- Koordination interdisziplinärer Kolleginnen und Kollegen und Förderung des dena-internen Fachaustauschs
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für 2 Jahre mit dem Ziel der dauerhaften Übernahme.
Ihr Profil
- Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Natur-, Ingenieurs-, Wirtschafts-, Politik oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit energiebezogener Vertiefung absolviert und eventuell bereits erste Berufserfahrungen
- Begriffe wie CCS und CCU sowie CDR und DAC sind Ihnen geläufig und Sie können sich in Industrieprozesse und Infrastrukturen ebenso eindenken wie in die Wirkzusammenhänge mit Biomasse und natürlichen CO2-Senken.
- Sie besitzen fundiertes Wissen zu den Herausforderungen der Energiewende national und europäisch sowie Kenntnisse der Akteurslandschaft
- Sie sind begeisterungsfähig oder besitzen bereits Begeisterung für das Thema Kohlenstoffmanagement und Negativemissionen und haben Interesse an der Weiterentwicklung des Themenfelds in der dena
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und Dynamiken und sind sicher in Kommunikation und im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
- Sie sind zuverlässig und engagiert, eigenverantwortlich
- Sie sind Teamplayer mit Freude am Austausch und dem Entwickeln neuer Ideen und Strategien
Wir bieten
- Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
- vielfältige Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
- einen attraktiven Arbeitsort in Berlin
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
- ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®
- und nicht zuletzt ein tolles Team
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.