Wer bei der dena arbeitet, gehört zu den Impulsgebenden der Energiewende in Deutschland. Wir engagieren uns jeden Tag für ein nachhaltiges Energiesystem – und das nicht nur auf nationaler Ebene, sondern auch im internationalen Kontext. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir energiegeladene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von Berlin aus politische und gesellschaftliche Prozesse rund um die Energiewende mitgestalten wollen.
Auch darf sich die dena „Great Place to Work“ nennen. Hinter Great Place to Work® steckt eine Methode, um regelmäßig die Mitarbeitenden-Zufriedenheit zu eruieren und stetig zu verbessern.
Dann bewerben Sie sich bei uns! Auf dieser Seite erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei der dena und über unsere offenen Stellen.
Aktuelle Stellenausschreibungen
- Alle (45)
- Digitale Technologien & Start-Up Ökosystem (3)
- Geschäftsführung (1)
- Industrie, Mobilität & Energieeffizienz (7)
- Internationale Kooperation (2)
- Klimaneutrale Gebäude (5)
- Kommunikation (4)
- Stabsstelle Politik, Strategie und Grundsatzfragen (4)
- Standort Halle (Saale) (9)
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- Zukunft der Energieversorgung (6)
Täglich neue Herausforderungen
Wenn Sie innovative und anspruchsvolle Projekte mit wechselnden Herausforderungen im Bereich Energiepolitik voranbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen vor allem Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Architektur oder Geistes- und Sozialwissenschaften.
Arbeiten in der dena
Die dena ist aktiv an der Gestaltung politischer und gesellschaftlicher Prozesse in den Bereichen nachhaltige Energiesysteme beteiligt. Wir sind ein motiviertes und kreatives Team und stehen hinter den Inhalten, an denen wir arbeiten. Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle
An unseren Standorten in Berlin arbeiten ca. 480 Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammen. Wir pflegen einen persönlichen und unkomplizierten Umgang miteinander. Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir flexible Arbeitszeiten ermöglichen und Teilzeitlösungen anbieten. Zudem bieten wir bezahlte Freistellungstage bei Krankheit des Nachwuchses an.
Das bieten wir Ihnen:
- Arbeit in einem interessanten Themenfeld - an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft
- vielfältige Entwicklungschancen
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten (kein Remote)
- einen attraktiven Arbeitsort in Berlin
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Übernahme des ÖPNV-Jobtickets
- Zuschuss zur Bahncard
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jährliche Qualifizierungsangebote und Mitarbeiterjahresgespräche
- ausgezeichneter Arbeitgeber durch Great Place To Work®
- und nicht zuletzt ein tolles Team.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über unser Jobportal können Sie sich direkt bei uns bewerben. Fragen zum Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.
Bewerbungs-FAQ
Wann ist der beste Zeitpunkt für meine Bewerbung bei der dena?
Wir freuen uns jederzeit über Ihre Bewerbung. Eine Bewerbungsfrist gibt es nur, wenn sie explizit in der Ausschreibung genannt ist.
Auch gilt bei uns der Grundsatz: Solange wir hier eine Position ausschreiben, ist das Auswahlverfahren noch nicht abgeschlossen. Ihre Bewerbung ist also willkommen.
Wie kann ich mich bewerben?
Auf dieser Seite können Sie sich jederzeit über offene Positionen informieren.
Wie sind die Abläufe im Bewerbungsprozess?
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben mit Lebenslauf, ggf. Foto sowie entsprechende Nachweise) online entgegenzunehmen. Die Anhänge (4 Anlagen mit maximal 5 MB Größe) sollten Sie bereithalten, um sie problemlos hochladen zu können. Sie bekommen direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Bestätigung über den Erhalt. Hat Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt, so laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.